Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator za Brendiranje Poslodavca
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za brendiranje poslodavca koji će biti ključna osoba u razvoju i implementaciji strategija za jačanje imidža naše kompanije kao poželjnog mesta za rad. Vaša uloga će biti da osmislite i sprovedete inovativne kampanje koje će privući i zadržati vrhunske talente, kao i da unapredite percepciju naše kompanije među potencijalnim i postojećim zaposlenima. Bićete odgovorni za saradnju sa HR timom, marketingom i menadžmentom kako biste osigurali doslednu i autentičnu komunikaciju vrednosti i kulture naše organizacije.
Vaše svakodnevne aktivnosti uključuju analizu tržišta rada, praćenje trendova u oblasti brendiranja poslodavca, kreiranje sadržaja za društvene mreže i druge komunikacione kanale, organizaciju događaja i radionica, kao i sprovođenje istraživanja zadovoljstva zaposlenih. Takođe, radićete na izgradnji partnerskih odnosa sa univerzitetima, stručnim udruženjima i eksternim agencijama kako biste proširili vidljivost naše kompanije.
Idealni kandidat ima izražene komunikacione i organizacione veštine, iskustvo u oblasti marketinga, ljudskih resursa ili srodnim disciplinama, kao i sposobnost da prepozna potrebe i očekivanja različitih ciljnih grupa. Poznavanje digitalnog marketinga, employer branding alata i analitičkih metoda je poželjno.
Ako ste kreativni, proaktivni i motivisani da doprinesete razvoju pozitivnog radnog okruženja, pozivamo vas da se pridružite našem timu i zajedno sa nama gradite prepoznatljiv brend poslodavca.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategije brendiranja poslodavca
- Kreiranje i upravljanje kampanjama na društvenim mrežama
- Organizacija događaja i radionica za zaposlene i kandidate
- Sprovođenje istraživanja zadovoljstva zaposlenih
- Saradnja sa HR, marketing i menadžment timovima
- Izrada promotivnih materijala i sadržaja
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada
- Izgradnja odnosa sa univerzitetima i eksternim partnerima
- Izveštavanje o rezultatima i predlaganje unapređenja
- Upravljanje budžetom za employer branding aktivnosti
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoka stručna sprema iz oblasti marketinga, komunikacija ili srodnih disciplina
- Iskustvo u employer brandingu, marketingu ili ljudskim resursima
- Odlično poznavanje digitalnih kanala i društvenih mreža
- Izražene komunikacione i prezentacione veštine
- Kreativnost i sposobnost samostalnog rada
- Analitičke sposobnosti i orijentisanost na rezultate
- Poznavanje engleskog jezika
- Sposobnost rada u timu i pod pritiskom
- Poželjno iskustvo u organizaciji događaja
- Razvijene veštine upravljanja projektima
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali idealnu strategiju brendiranja poslodavca?
- Koje digitalne alate koristite za promociju brenda poslodavca?
- Kako merite uspešnost employer branding kampanja?
- Opišite situaciju kada ste morali da rešite izazov u komunikaciji sa zaposlenima.
- Kako biste unapredili zadovoljstvo zaposlenih u našoj kompaniji?
- Koje trendove u employer brandingu smatrate najvažnijim?
- Kako pristupate saradnji sa eksternim partnerima?
- Na koji način organizujete događaje za privlačenje talenata?
- Kako balansirate kreativnost i budžetska ograničenja?
- Šta vas motiviše da radite u oblasti brendiranja poslodavca?
